Здраствуйте уважаемые Сотрудники ФСБ.

В данном разделе узнаете информацию о Уставах ФСБ.

ФСБ Занимаеться обеспечением безопасности для граждан,предотвращение терактов,противодействие ОПГ.

Глава I Общие Положение:

1.1 Устав - это свод правил, регулирующих порядок деятельности всей структуры ФСБ.

1.2 Устав является общепринятым и обязательным для исполнение всеми сотрудниками ФСБ (без исключений).

1.3 Несоблюдение устава карается выговором/понижением/увольнением, в зависимости от тяжести нарушения.

1.4 Изменения Устава осуществляет только Начальником ФСБ.

1.5 Сотрудники могут быть уволены со службы по следующим основаниям:

- по собственному желанию;

- в связи с нарушением ими устава;

- по служебному несоответствию занимаемой должности;

- за грубое либо систематическое нарушение дисциплины;

- в связи с вступлением в силу обвинительного приговора суда.

- Проф. не пригодность

- Акт увольнения от Прокуратуры

1.6 За нарушение устава сотрудники понесут наказание , выговоров, увольнения и иных наказаний на усмотрение начальника отдела и выше, (далее старший состав или руководство).

1.7 Все сотрудники ФСБ являются засекреченными, обязаны скрывать свою личность при выполнении служебных обязанностей, кроме Директора и его Заместителя. А так же Начальников Отделов, для идентификации используют служебный жетон который выдает отдел(Исключение : Академия)

Глава II Основные обязанности

1.8 Соблюдать Устав и законодательство области, и различные внутренние правила ФСБ.

1.9 Знать в лицо все руководство ФСБ, а так же руководство своего отдела. (( 7-8-9-10 титулы ))

2.0 Беспрекословно выполнять приказы старших по должности, если они не противоречат законодательной базе области.

2.1 Соблюдать субординацию и правила общения как со старшими сотрудниками по должности, так и с равными по должности сотрудниками.

Уточнение к пункту: Абсолютно любое нарушение устава несет за собой строгое наказание, вне зависимости от ситуации. (( Если в гараже кто-то увидет, как сотрудники общаются словно друзья - письменный выговор на месте, пока вы на территории ФСБ - все сотрудники и строго коллеги, а потом уже друзья ))

2.2 Сотрудник ФСБ не обязаны выполнять приказы Начальства и сотрудников выше по званию других отделов.

Уточнение к пункту: Вы в праве отказать указу, если он противоречит законодательной базе области. (( А так же правилам сервера, чтобы потом просто не получить варн по причине NRP ФСБ, к примеру. ))

2.3 Уважительно относиться ко всем гражданам, соблюдать субординацию . (( Обращаться во всех случаях на ВЫ, без исключений ))

2.4 Обеспечивать безопасность жизнедеятельности граждан области, а так же неотложной форме бороться с нарушениями законов области.

2.5 Осуществлять поиск и арест преступников на территории юрисдикции ФСБ.

2.6 Принимать Коды, исходящие от сотрудников других государственных структур, так же на запросы о помощи в рацию департамента.

2.7 Докладывать о происшествиях в рацию без лишнего флуда, только по делу.

2.8 Предупреждать и пресекать попытки граждан совершения правонарушений.

2.9 При получении информации о предстоящем теракте, захвате мэрии, захвате заложников, незамедлительно сообщать лично руководству. (( Важно не делать это в рацию, т.к может произойти утечка информации ))

2.9 Быть на работе до окончания рабочего дня, отлучится можно при разрешении вашего руководства. ( Рабочий день : С 9:00 до 22:00 в выходные дни с 9:00 до 22:00 ). Так же каждый сотрудник имеет право взять обед с 13:00 до 14:00.

2.10 Каждый сотрудник участвующий в следственных мероприятиях (рейд, задержание, оцепление, сопровождение, военные действия), обязан вести видеосъемку происходящего, дабы избежать инцидентов связанных с предоставлением материалов касательно того или иного, дабы избежать инцидентов связанных с предоставлением материалов касательно того или иного события.

3.0 Каждый сотрудник при задержании, процессуальных действиях , обязан так же вести видеофиксацию, и при запросе руководства предоставить её.

Глава III Система выговоров

3.1 Выговор - дисциплинарное взыскание.

3.2 За любое нарушение Устава следует немедленное наказание в виде выговора, предупреждения, беседы, вплоть до увольнения.

3.3 Правом выдачи выговоров обладает Начальство всех отделов.

3.4Каждый сотрудник ФСБ обязан соблюдать деловой стиль речи.Субординация как в МО не обязательна,все сотрудники просто должны уважительно общаться с коллегами так и руководством 2.4 Обеспечение безопасности для граждан.

3.5 Контроль силовых структур (от Майора без исключения).

3.6 Своевременное противодействие ОПГ.

3.7 Рабочий день:

-Будние дни с 9:00-22:00

-Выходные дни с 9:00-21:00

Также действует обеденный перерыв с 13:00-14:00.

Дополнение : каждый сотрудник может продлить свой рабочий день,тоесть после его официального окончания оставаться в форме.

3.8 Тен-коды:

Красный-сотруднику угрожает смерть,требуется немедленная помощь.

Зеленый-требуется подмога,сотруднику ничего не угрожает,или же требуется служебное авто.

Желтый-сотрудник чувствует угрозу,нужна помощь но не срочная.

Пример использования : [Ст] Код красный.

3.9 Получение строгого выговора - лишение премии, повышения и отпуска на определенный срок.

3.10 Получение одновременно устного и строгого выговора - понижение в должности и полная переаттестация. (Выбор наказания на усмотрение начальника и замначальника отдела , Начальника УФСБ Зам. Нач. УФСБ)

4.0 Получение 2-ух строгих выговоров - увольнение.

4.1 Каждый сотрудник имеет право обжаловать выговор в течение 48 часов с приложением док-во/аргументов, в разделе гос портала ФСБ Обжалование выговор.

Глава VI Выговоры и штрафы

4.2 Игнорирование жалоб на граждан со стороны населения. | Устный выговор.

4.3 Игнорировать/оспаривать/обсуждать приказы вышестоящего руководства своего отдела. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

4.4.1 Обманывать, вводить в заблуждение вышестоящие руководство | Строгий Выговор, Увольнение.

4.5 Нарушать дисциплину строя. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

4.6 Общаться по телефону во время разговора с руководством. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

4.7 Игнорировать приказы руководства ФСБ(7+ ранг). | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

4.8 Использовать спец. средств не по назначению. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

4.9 Брать \ использовать спец. вооружение без одобрения руководящего состава |Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

4.10 Использовать служебную технику в личных целях. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

5.1 Использовать наручники, без надобности. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

5.2 Нарушать дресс-код, установленный руководством УФСБ. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

5.3 В одиночку отправляться на задержание преступников и прочие задания, за исключением одобрения старшего состава. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

5.4 Провозить на территорию ФСБ посторонних гражданских лиц, без разрешения руководства. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

5.5 Осуществлять внедрение в криминальные и государственные организации без уведомления руководства ФСБ | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

5.6 Мешать/Отвлекать после предупреждения процессуальным действиям в офисе ФСБ | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

5.7 Запрещено посещать кабинет директора без разрешения от Подполковника / Полковника | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

5.8 Запрещено парковать личный транспорт на служебной парковке автомобилей ФСБ. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

5.9 Запрещено ставить личный транспорт на парковке ФСБ, если место заранее не одобрено Подполковником / Полковником | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

5.10 Находиться в патруле без полного обмундирования (Оружие, бронежилет и спец.средства, аптечки). | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

6.0 Нарушать любые нормативно-правовые документы и инструкции выданные руководством ФСБ. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

Примечание: Мануал, устав, любого рода памятки, приказы Полковника, разглашение информации и сведения об уже подготовившихся спец. операциях, либо прошедших в рацию, спец. рацию или посторонним лицам.

6.1 Посещать развлекательные мероприятия/центры, игорные заведения(казино) во время рабочего дня. |Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

Исключение: работа под прикрытием.

6.2 Оскорблять граждан штата, своих коллег, а также коллег из других организаций департамента. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

Носить, употреблять и распространять запрещенные вещества. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

6.3 Устраивать беспорядок на парковке, халатно и небрежно относиться к служебной технике. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

6.4 Использовать свои полномочия в личных целях. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

6.5 Злоупотреблять своими полномочиями при аресте. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

6.6 Подрывать авторитет ФСБ. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

6.7 Называть имена сотрудников ФСБ при гражданских. | Увольнение или заведение уголовного дела по ФП.

6.8 Пользоваться рацией Департамента только от 7+ ранга | | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

6.9 Прогуливать рабочий день без одобрения отпуска или отгула. | Строгий выговор, Увольнение.

6.10 Провокации граждан и сотрудников гос. структур. | Строгий выговор, Увольнение.

7.0 Неадекватное поведение. | Устный выговор, Увольнение.

7.1 Патруль в опасном районе только от 6 человек (исключение: патруль с другими гос.структурами) за нарушение | Строгий выговор.

7.2 Устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры, повышать голос на своих коллег, целенаправленно оскорблять | Строгий выговор/Увольнение.

7.3 Запрещено неадекватное поведение во время спец операций, танцы, включение колонок, установка и курение кальяна, бегать, кричать, взрывать газовые баллоны, покидать колонну во время движения. | Строгий выговор.

7.4 Запрещено бездельничать, заниматься во время работы своими делами | Устный выговор.

7.5 Запрещено неадекватное общение в рации (неуставное общение, несоблюдение субординации) | Cтрогий выговор.

7.6 Запрещено халатно относиться к амуниции | Устный выговор.

7.7 Запрещено игнорирование рации | Устный выговор.

7.8 Включать/использовать любые звуковоспроизводящие устройства без разрешения ст. состава (7+) | Устный выговор.

7.9 Запрещено выдавать дисциплинарные взыскания сотрудникам(Исключение: Отдел ИО,УФСБ) | Устный выговор.

7.10 Запрещено Упрашивать Лекции, или какие-либо Мероприятие. | Строгий Выговор.

8.0 Запрещено находиться АФК в раздевалке, а так же в игре больше 5 мин АФК | Строгий Выговор, Увольнение.

8.1 Запрещен в рации (/r , /rn): Flood , OFFTOP , Маты | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

8.2 Запрещено писать без своего Тэга Отдела. | Устный - Строгий Выговор, Увольнение.

Глава V Разрешенное снаряжение

8.3 Сотрудникам разрешено иметь при себе:

[1] - [3]

Дубинка, Парализатор, Бронежилет.

Исключение :

По разрешению Начальства Отдела, или ФСБ, можно взять и другое оружие.

[4] - [6]

Дубинка, Парализатор, Бронежилет, Макаров, Дробовик,

Исключение :

По разрешению Начальства Отдела, или ФСБ, можно взять и другое оружие.

Глава VI Сотруднику запрещено

8.4 Открывать огонь по гражданским.

Исключение: В целях самообороны, в погоне, после соответствующего предупреждения.

8.5 Пользоваться наручниками без причины.

8.6 Материться, устраивать и

провоцировать конфликты, разжигать ссоры. (( Касается всех чатов и раций, без исключения ))

8.7 Употреблять алкоголь в любое время, в том числе и после рабочего дня.

Исключение: Разрешается только агентам под прикрытием, если того требует ситуация.

8.8 Хранить и употреблять наркотические вещества.

Исключение: Хранение наркотиков сотрудникам ИО , как улики к преступлению,а так же для улучшения доверия со стороны преступных группировок.

8.9 Поставлять посторонним, незаконным путём, оружие, бронежилеты, аптечки, а также передачу посылок/оружия/веществ гражданам.

8.10 Бездельничать, заниматься во время работы своими делами.

9.0 Запрещено иметь связи с криминальной общественностью.

Исключение: Попадают такие отделы, как - ИО.

9.1 Запрещено брать более 150 патронов одного и того-же калибра со склада.

Исключение: Разрешение Нач.УФСБ или его Заместителей. Во время ЧП,ВП и для поставок и рейдов можно брать до 300 патронов за раз с разрешения старшего состава ФСБ в устном виде.

9.2 Запрещено выезжать в патруль меньше чем в 1-ого сотрудника, минимум в 2 сотрудника.

Глава VII Субординация и правила общения

9.3 Общение сотрудников с гражданами области должно проходить исключительно в официально-деловом стиле. Запрещены любые сокращения, использование нецензурной лексики, хамство и неуважение к гражданам области в процессе общения.

9.4 Общение сотрудников с коллегами должно проходить в уставной форме, причем обращение к старшему составу должно носить уважительный характер (Общение со старшими по званию только на "Вы").

9.5 Общение сотрудников с коллегами из фракций департамента должно проходить в уважительной форме, с соблюдением субординации (Вне зависимости от того, какую должность занимает сотрудник)

Глава IX Служебный транспорт

9.6 Патрульными автомобилями (Camry 3.5 : Toyota Land Cruiser 200 : Mercedes Benz G63 AMG) могут пользоваться все сотрудники соблюдаю правила авто-парка.

Исключение: Стажеры(1 титулы).

9.7 Использовать автомобили марки Mercedes Benz G63 AMGмогут только 6 титулы зам. главы отделов, главы отделов, заместители Директора, Директор.

9.8 Использовать Mercedes Maybax S600 можно только начальство ФСБ

9.9 Старшие составы могут в Реестр ФСБ зарегестрировать личный Т/С для служебных целей.

Глава X Повышения

9.10 Запрещено небрежно относиться к служебному ТС.

10.0 Запрещено обычным гражданам показывать мини КПК в салоне служебного ТС (катать игроков)

10.1 Повышения производятся каждый день согласно одобренным отчетам о проделанной работе. Повышения производят начальник и заместители отделов на основании предоставленных отчетов о проделанной работы.

10.2 Запрещено выпрашивать повышение

Наказание: Устный выговор.

Глава XI Премирование

10.3 Премии получают только выдающиеся сотрудники ФСБ.

10.4Премии могут получить сотрудники любой сотрудник по желанию ПолковникаФСБ

10.5 Выпрашивать премии запрещено.

Наказание: Выговор и лишение премий сроком на 7 дней/переаттестация

Глава XII Внешний вид

10.6 Всем сотрудникам бюро обязательно требуется носить уставную форму во время рабочего дня.

Исключение: В случае того что вы оказались в ЦБ, и лечитесь, временный отпуск.

10.7мНа собрании все агенты должны быть одеты по строгому стилю одежды.

Правила проведения задержания и ареста. Первичный и Вторичный обыск.

Правила взаимодействия с преступником/подозреваемым.

Задержание - временное ограничение свободы передвижения (остановка), проводимое на основании разумного подозрения в том, что налицо какая-то преступная деятельность/активность, в которую вовлечено задерживаемое лицо, при котором разумное лицо могло бы предполагать, что оно в скором времени сможет освободиться.

Задержать человека можно при каком-нибудь очевидном нарушении с его стороны пунктов УК или иных законов, но при наличии лишь косвенных доказательств с вашей стороны.

Задержание не предполагает заковывание в наручники и не является прямым средством ограничения перемещения человека, это не так серьёзно.

Максимальное время задержания не может превышать отметку в 24 часа.

После этого промежутка времени гражданина либо отпускают, либо, при наличии к этому моменту весомых улик против него, арестовывают.

Арест - ограничение свободы гражданина и помещение под стражу, основанное на вероятной причине, что он совершил, совершает, либо намеревается совершить преступление, по истечении которого, он должен быть либо освобождён, либо ему должно быть предъявлено обвинение.

С процедуры ареста уголовное дело считается возбуждённым (но это не обязательно).

Для произведения ареста, в отличие от задержания, офицеру требуются весомые доказательства виновности гражданина Федерации, чтобы затем укомплектовать всё это и задокументировать.

Арест начинается, в момента ознакомления гражданина с причиной на его арестом и моментом, когда на его руках защёлкивают наручники.

Первичный обыск - Применяется для быстрого обнаружения оружия у подозреваемого, цель этого обыска - найти и отнять у подозреваемого любое оружие, способное нанести вред офицеру полиции (пистолет, нож и т.д.). Такой обыск проводится без перчаток, руки по карманам мы не суём, только прохлопываем одежду внешне.

Вторичный обыск - Полный обыск осуществляется при задержании, когда подозреваемый уже в наручниках, цель этого обыска - найти абсолютно все вещи подозреваемого для изъятия на момент следствия, в случае выявления запрещённых вещей, вроде наркотических средств или ещё чего, мы складываем эти

вещи в зипы (пакетики для улик). Такой обыск осуществляется в плотных резиновых перчатках, дабы не пораниться о острые предметы в карманах подозреваемого и не оставить своих отпечатков на уликах.

Процедура задержания/ареста:

1 - Заметить какое-либо правонарушение гражданина.

2 - Представиться по первому запросу.

3 - Подойти, сделать замечание, либо же, если требует ситуация, применить силу или усмиряющее средства (дубинка,Tazer).

4 - Если после замечания гражданин успокоился и нарушение не серьёзное, отпустить, в ином случае проводить задержание.

5 - Повернуть подозреваемого к себе спиной.

6 - Надеть наручники.

7 - Провести первичный обыск на наличие оружия.

8 - Поместить подозреваемого в тс.

9 - И уже на территории Полицейского департамента провести вторичный обыск.

10 - Провести допрос, но это уже исходя из ситуации.

Правила взаимодействия с подозреваемыми/преступниками.

1. Запрещено открывать огонь на поражение, если вашей жизни ничего не угрожает. Разрешается открывать огонь только в ответ.

2. Запрещено геройствовать и лезть на вооруженного бандита с дубинкой или тазером

3. Запрещено прибегать к оскорблениям и нанесению необоснованных физических увечий в сторону подозреваемого, независимо от степени вульгарности оскорблений, произносимых им.

4. Вы обязаны вежливо изложить ему причину задержания

5. Сотрудники полиции обязаны вежливо и уважительно общаться с гражданами Федерации на “вы”, независимо от их статуса и социального положения.

TRAFFIC STOP

1 Замечая нарушение со стороны водителя автомобиля сообщите в мегафон о остановке. Данным сигналом водитель, он должен прижаться к обочине.

1.1 В случае, если подозреваемый не прижался к обочине, отдайте повторной приказ. В случае повторного игнорирования указаний и продолжения движения не начинайте погоню сразу. Повторите приказы несколько раз и проследите за действиями подозреваемого.

2. Припаркуйте патрульную машину за машиной подозреваемого так, чтобы ваша передняя правая фара была на одном уровне с серединой багажника автомобиля задержанного.

2.1 Держитесь на расстоянии 1-2 метров т.к. подозреваемый может резко сдать назад, повредив ваше служебное тс.

2.2 Не глушите собственный двигатель пока подозреваемый не заглушит свой.

2.3 Прикажите ему выйти из авто затем повернуться лицом к тс и ждать дальнейших указаний.

7 - Скажите "Добрый день/вечер/утро, отдел /должность Имя Фамилия", затем спросите водителя, знает ли он причину остановки, если не знает, скажите ему причину остановки.

8 - Запросите у водителя документы: (Паспорт и водительская лицензия).

9 - Если вы увидели розыск в документах, проводите трафик-стоп повышенного риска.

12 - Водитель не имеет права требовать доказательства своего нарушения у полицейского. Если водитель просит доказательства, отвечайте ему следующее: - "Если вы не согласны с моим решением, вы имеете право подать жалобу на меня, вам предоставят доказательства нарушения." - Сами вы не имеете права давать регистратор или нагрудную камеру, всегда ссылайтесь на жалобу и продолжайте проводить траффик стоп.

Traffic stop (Повышенного риска)

Остановка повышенного риска происходит при остановке транспорта, внутри которого находятся особо опасные преступники. Совершившие вооруженное нападение, находящиеся в розыске, уходившие от преследования полиции и совершившие прочие серьезные преступления.

Существует несколько вариантов построения патрульных и их автомобилей при проведении остановки повышенного риск трафик-стоп.

Их всех объединяют следующие условия, которые необходимо соблюдать:

1. Расстояние между патрульными авто и автомобилем преступника 5-10 метров;

2. Достаточное расстояние между тс чтобы патрульные внутри могли открыть двери;

3. Патрульные не должны целиться друг в друга и допускать возможность перекрестного огня;

4. Патрульные остаются в своих автомобилях до приказа командующего.

Примеры наиболее эффективных вариантов построения:

1. Построение "Ёлка". Выполняется на большой автотрассе в случае, если блокировка движения допускается/разрешается.

2. Параллельное построение

5 - Скомандуйте водителю достать ключи из зажигания и выбросить их в окно слева, затем высунуть обе руки в окно, пассажиры так же держат руки вне авто.

6 - Сотрудники выходят из автомобилей и направляют оружие на авто нарушителя. Командующий остаётся в тс.

7 - Приказывайте водителю выйти из авто с поднятыми руками.

8 - Далее приказывайте водителю отойти от машины на два шага влево и подойти ближе к офицерам, идти спиной к офицерам.

9 - Когда нарушитель будет в двух метрах от тс, (ред.)

приказывайте ему лечь на

землю и скрестить руки за спиной.

10 - Когда водитель лёг на землю, 2 офицера подходят к нему, надевают наручники и отводят его в тс.

11 - Если в авто нарушителя есть пассажиры, идентично выводим их по одному, каждого укладываем на землю и поочерёдно арестовываем.

11.1 - На улице одновременно должен находится лишь 1 человек из авто нарушителя, Вывели - арестовали - усадили в тс - следующий.

12 - Обыскать каждого задержанного, доставить в КПЗ.

13 - ЛЮБОЕ резкое движение без команды на то офицеров, расценивается как угроза жизни офицерам, в таких случаях открывается огонь на поражение.

13.1 Попытка уехать с трафик-стопа, когда офицеры вышли из авто, тоже расценивается как угроза жизни - открывается огонь на поражение.

13.2 Игнорирование команд офицеров - действуем согласно ситуациям открытия огня на поражение.

Стадии применения силы :

1.) Стадии применения силы - последовательность и классификация возможных законных действий в отношении нарушителя закона со стороны сотрудника правоохранительного органа.

1.1) Первая стадия - Присутствие.

Эта стадия подразумевает присутствие сотрудника правоохранительных органов в штатной униформе. Присутствия с очевидной возможностью для субъектов понимать нахождение сотрудника правоохранительных органов, как правило, достаточно для выполнения требований закона и прекращения мелких правонарушений. В зависимости от обстановки и количества людей на месте, этот уровень применения силы может потребовать присутствия нескольких сотрудников правоохранительных органов для уверенного контроля ситуации. Расстегивание сотрудником кобуры и даже извлечение им оружия подпадают под этот уровень применения силы.

1.2) Вторая стадия - Приказ.

Ясные и понятные устные распоряжения сотрудника правоохранительных органов субъекту применения стадии. В большинстве ситуаций сотрудник правоохранительных органов имеет право дополнять свои распоряжения предупреждениями о последствиях за неисполнение законных требований. Распоряжения должны быть исполнимыми и законными, а предупреждения должны соответствовать стадиям модели применения силы, в случае отказа субъекта выполнять законные требования. Вероятно, неисполнимым будет, например, требование лицу в инвалидной коляске встать. Исполнимым и законным будет требование водителю оставаться в машине и держать руки на руле.

1.3) Третья стадия - Физическое воздействие без применения спец. средств.

К этой стадии относятся заламывание рук, нажатия на болевые точки и обычное применение наручников. На этой стадии существует вероятность нанесения легкого вреда здоровью, но очень мала вероятность причинения тяжкого вреда в виде переломов костей или разрывов связок. Также стадия включает в себя удары руками и ногами, сюда же может относиться применение дубинок и слезоточивых аэрозолей. Вероятность нанесения вреда здоровью субъекта в виде переломов, растяжений и разрывов связок, а также раздражений кожи, глаз и слизистой.

1.4) Четвертая стадия - Применение не летальных спец. средств.

К этой стадии относится применение электрошоковых устройств, пластиковых пуль, водомётов. В некоторых моделях к этому уровню может относиться применение дубинок и слезоточивых аэрозолей. Как правило, специальные

средства предназначены для воздействия на мышечную ткань, руки и ноги.

1.5) Пятая стадия - Применение летальных спец. средств.

Под этой стадией воздействия подразумевается применение огнестрельное оружие. Однако в этом качестве может выступать и автомобиль (взятие на капот), и любое подручное оружие, обладающее необходимыми свойствами. На этой стадии воздействия очень вероятно причинение смерти или нанесение тяжкого вреда здоровью субъекта.

В случае нарушения стадии может быть выговор/увольнение в

зависимости от тяжкости

Примечание : Внутренние правила, свод правил, уставы и тд , могут корректироваться.